通讯361吨管理沟通理论研讨会
本课程面向具有管理人员、面试、起草书面材料、澳门金沙网上赌场提供口头和书面报告经验的学生,这些学生都是营利性或非营利机构或志愿者组织的管理者。本课程着重从理论角度探讨交际是一个包括言语和非言语因素的动态过程。参与者利用他们指导他人行为以实现机构目标的经验,对有关冲突、风格、道德和多样性问题的阅读、讲座和学生报告做出回应。这个理论研讨会在入学前需要进行诊断性评估,并仅评估满意/不满意。没有其他字母等级分配。重叠部分:COMM 361管理沟通。
重叠部分:COMM 361管理沟通。
特殊的信息
4
本科学分
自1999年8月1日起生效
学习成果
一般
- 理解、分析并显著提高主要的管理沟通技巧,包括演讲、人际沟通和写作。
- 理解,评估,应用和分析主要的管理沟通问题,包括媒体选择,多样性,道德和组织环境。
- 理解,评估,应用和分析主要的管理沟通理论和方法。