hs 353人力服务案例规划和方法
本课程使学生熟悉社会个案工作实务。它侧重于参与（吸收）评估和在城市环境中与不同系统签订合同的过程。重点是面谈、评估和治疗计划的初步技能，包括宣传和转诊。
费用：$75.00使用电子健康记录工具。
特殊的信息
4
本科学分
自2018年8月18日起生效
学习成果
一般
- 分析消费者的需求和优势。
- 熟悉面试和评估技巧。
- 研究病例管理的历史和模式。
- 检查经纪人、倡导者和社区动员者的角色。
- 探索影响人类服务工作者和组织的问题。
- 学习组织案例文件所需的组件和文档。
- 实践文化能力；欣赏多元文化和种族多样性在澳门金沙网上赌场提供人性化服务中的作用。
- 了解个案管理和人力服务中的道德问题。
- 理解人类服务的交付、语言和结构
2025年春季
| 部分 | 标题 | 教练 | 书 | eservices |
|---|---|---|---|---|
| 50 | 人力服务案例规划和方法 | 科曼,迈克尔 | 书用于HSER-353-50春季2025 | 课程详细信息用于HSER-353-50春季2025 |
2025年秋季
| 部分 | 标题 | 教练 | 书 | eservices |
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| 50 | 人力服务案例规划和方法 | 科曼,迈克尔 | 书为HSER-353-50秋季2025 | 课程详细信息为HSER-353-50秋季2025 |