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2025年夏季和秋季注册窗口现已开放。

风险管理与保险辅修

关于项目

风险管理与保险辅修课程为学生澳门金沙网上赌场提供了深入研究风险管理过程以及围绕生命、健康、财产和意外伤害保险行业以及员工福利领域的操作、法律、道德和社会问题的机会。

暴露在纯风险下的财务后果对个人和企业进行了探讨。处理这些风险的工具与实施财务和其他战略的过程一起进行了严格的分析,以准备可能的结果。本辅修课程向学生介绍风险管理学科和多种职业道路,包括企业风险经理、福利经理、保险代理人/经纪人、承保人、损失理算人、顾问和个人理财规划师。

如何报名

在读学生:申报本项目

一旦你被录取为本科生,并且满足了你所选课程的任何进一步的入学要求,你就可以选择主修或选修辅修。

未来的学生:现在申请

申请大都会州:现在开始你的风险管理和保险未成年人之旅。了解注册的步骤,或者,如果你对大都会州立大学可以为你澳门金沙网上赌场提供什么有疑问,询问信息,参观校园或与招生顾问聊天。

开始你的风险管理和保险辅修课程

项目资格要求

你必须在课程中获得S或C或以上的成绩才能满足先决条件。

ACCT 210财务会计必须在被未成年人录取之前完成。一些必修和选修课程的未成年人可能包括额外的先决条件或其他ACCT 210。

课程及要求

直接跳到课程要求

至少12个学分的辅修必修课和辅修选修课必须在Metro State完成。另请参阅CBM策略页面,了解所有程序的通用需求。

先决条件

本辅修课程专为工商管理学院的专业学生开设,且学生必须具备相应的先决条件或同等学历。

  • ACCT 210财务会计4学分

本课程旨在使学生掌握“商业语言”、会计概念和实务,从而理解、解释和分析经济实体的财务会计报告。主题包括:经济背景下的会计;介绍基本财务报表,重点是现金流量表;测量原理;财务报表分析;现金;应收账款;库存;对包括合并在内的股权和债务证券的投资;长期资产;流动和长期负债;股东权益;和时间价值的货币概念和计算决策:国际会计实践纳入每个主题。这不是簿记课程。

完整的财务会计课程描述

要求(4门必修课和1门选修课)

+必修课(12学分)

  • RMI 300风险管理与保险4学分

本课程探讨公司和个人面临的风险管理问题,并研究如何保护公司价值和个人财富。它涵盖一般风险管理程序、财产和责任保险、人寿和健康保险、年金和雇员福利等领域。保险行业和监管问题也得到了解决。此外,课程还涉及风险管理领域出现的一些新产品,以及保险业如何应对这些新产品。

风险管理和保险的完整课程描述

  • RMI 304人寿和健康保险2学分

本课程将使学生全面了解生命与健康保险及相关的保险范围。主题包括:人寿保险需求分析、人寿和健康保险经济学、人寿、健康和养老保险的性质、人寿保险政策的类型、政策和所有权分析、人寿和健康保险合同分析、商业和社会保险的组织、人寿、健康和养老保险的法律法规。本课程为任何有兴趣了解个人和商业保险需求或考虑从事金融服务行业的人澳门金沙网上赌场提供有价值的信息。

生命和健康保险的完整课程描述

  • RMI 306财产和意外保险2学分

本课程旨在澳门金沙网上赌场提供指导,使学生对财产和意外伤害保险有全面的了解。涵盖的主题包括火灾,房主,住宅,汽车,商业和职业责任,犯罪和忠诚,工人赔偿,以及从个人和商业角度的应用。保险行业和监管问题也将在本课程中讨论。

财产和意外伤害保险的完整课程描述

  • BLAW 310商法:UCC和合同4学分

本课程回顾美国法律体系的宗旨、理念和组织。它澳门金沙网上赌场提供了对管理服务、房地产、就业、保险、商标、专利和版权合同的法律的深入研究。涵盖的主题包括具有法律约束力的合同要求(要约和承诺,标的物的合法性,当事人的能力和合同对价);需要以书面形式订立合约的情况;规避合同责任的抗辩;违反合同的法律救济。它还侧重于统一商法典(UCC)的条款,这些条款规定了涉及货物销售的交易各方的权利和义务(第2条),商业票据,如支票,票据和汇票(第2条),以及一方给予另一方财产担保权益的融资安排(第9条)以及联邦破产法对这些交易的影响。

商法的完整课程描述:UCC和合同

+选修课:选修以下课程之一。

  • 经济学316卫生经济学4学分

本课程将微观经济学原理应用于卫生保健服务领域。消费者的选择和企业行为的作用,在健康保险和保健市场进行审查。加深了对公共和私人融资和交付系统的作用的理解。经济学的工具和技术被用来促进卫生保健领域的政策、分析和管理决策。

卫生经济学的完整课程描述

  • 人力资源管理544员工福利管理4学分

本课程强调员工福利计划的设计、管理和沟通,以支持组织的使命和目标。学生被教导设定项目目标,了解管理福利的动态监管环境,并学习各种福利的基本设计特征,包括医疗/牙科,人寿,残疾,退休和灵活的福利计划。该课程还考察了用于沟通和管理福利计划的方法。

员工福利管理的完整课程描述

  • MKTG 435销售与销售管理4学分

本课程考察了成功销售管理的原则和实践,应用于公司整体营销战略的背景下,重点关注销售经理在计划和执行企业销售计划中的领导和行政角色。主题包括销售人员组织,区域决策,配额开发,道德和社会责任,招聘,选择,销售培训,激励,补偿,监督,评估和控制销售人员。

销售和销售管理的完整课程描述

  • MKTG 456专业谈判4学分

本课程帮助学生了解在购买商品和服务时谈判的作用,以支持制造操作和服务。主题包括:建立谈判目标,分析和使用各种谈判策略和战术,合法和道德的谈判,以及评估谈判政策,程序和人力资源的有效性。

专业谈判的完整课程描述

  • FIN 101个人理财与投资3学分

人们每天都在做财务决定,而且这些决定越来越频繁地影响着他们的长期财务状况。本课程介绍了个人投资和理财的世界,包括制定明智和实用的投资和个人理财计划。

个人理财和投资的完整课程描述