DENH 300 设计和管理医疗保健团队
本课程介绍了一个医疗团队的领导者或成员所需要的关键技能和能力。随着牙科卫生专业人员和其他医疗保健专业人员展望未来的机会，在新市场和实践领域的协作团队中工作将是重要的。本课程将讨论如何领导、组织和管理团队，团队中的个人角色，以及集体解决问题的方法和技巧。无论你是在社区卫生、销售、研究还是教育领域工作，本课程都将帮助你更好地实施建立团队所需的程序和流程。主题将包括变革型领导、有效的团队合作、沟通、冲突管理和项目管理。注意保健公平，包括强调文化能力、种族主义和保健知识。
先决条件：进入学士学位完成课程（BSDH）或由口腔卫生系主任特别许可。
先决条件
特殊的信息
3
本科学分
自2015年5月5日至2025年5月6日生效
学习成果
一般
- 在卫生保健实践和社区中应用有效的领导技能。
- 将卫生知识普及概念纳入卫生保健项目规划。
- 分析团队动力如何在建立成功团队中发挥作用。
- 表达重视和尊重口腔保健团队和综合保健团队内劳动力多样性的态度。
- 运用关键的组织流程来加强沟通和计划变更。
- 评估个人优势和工作行为方式，作为有效团队建设的工具。
- 确定如何创造一个支持性的医疗团队环境，重视与种族问题的公开对话。
- 通过有效的沟通和关键的对话参与冲突管理。
- 探索帮助卫生保健团队评估绩效的技术。
- 运用项目管理中涉及的分析步骤。
2025年夏天
| 部分 | 标题 | 教练 | 书 | eservices |
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| 50 | 设计和管理医疗保健团队 | 凯蒂·里斯托 | 书DENH-300-50夏季2025 | 课程详细信息DENH-300-50夏季2025 |