hs 395人类服务中种族与多样性的交集

一般

• 识别和探索美国文化中助长和维持种族主义和社会压迫的负面神话、刻板印象和假设。
• 识别和定义可能禁止或阻碍与不同群体成员建立富有成效的关系的自我价值观。
• 识别和分析个人在与不同群体的成员一起工作时必须具备的必要价值观、假设、取向和道德规范。
• 识别和批评问题，并展示个人，家庭，团体或社区服务与不同人群的成员所必需的技能。
• 展示改变对种族和多元化社区产生负面影响的社会结构系统所需的技能
• 展示在多样化的人类服务环境中解决和应对种族主义所需的沟通技巧和帮助策略。