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这一系列相互关联的能力包括分析问题、做出决策和克服问题。因为通常有多个有效的观点、解释和/或解决方案；这里有发挥原创性和创造性的空间。善于批判性思考和解决问题的人知道如何获取、解释和使用知识、事实和数据来达到目标或结果。然后，他们运用自己的沟通技巧，清晰而具体地解释自己对他人的贡献。

通常，遵守高标准的行为并不是明确的对与错决定。合乎道德的行为总是正确的，但要确定并解释什么是“正确的事情”并不总是那么容易。提高你收集和评估信息的能力，发展替代方案，预见潜在后果的能力将是一个长期的职业发展。道德决策的一些关键技能是：评估一项行动的道德含义；产生和维持信任；表现出尊重和责任感；重视公平和关怀；并符合好公民的要求。

培养以不同的眼光看待世界，产生新想法，并在看似不相关的事物之间建立联系。这种能力调动了你的独创性，需要你有精力去跳跃、尝试新事物、超越传统方法。

在组织中，根据具体情况，大多数人既是领导者又是追随者。领导能力是利用他人的优势来实现共同目标的能力。一个好的领导者引导和激励；它们通常用于组织、优先排序和委派工作。追随是一种很好地把握方向的能力；成为团队的一员，完成期望的任务。好的追随者勤奋、上进、注重细节。

与同事和客户建立积极的合作关系，理解他们的观点、见解和不同的观点。这种能力要求一个人考虑到每个团队成员的需求、能力和目标。个人能够轻松地在团队结构中工作，并能够文明地协商和管理冲突。

人类是一个复杂的物种，没有一个人能够完全掌握文化能力的无数维度。然而，通过尊重多样性和促进社会正义，对每个人的价值、尊严和潜力的好奇心是为21世纪做好准备的关键。创造一个包容的环境不仅需要尊重多种世界观，还需要挑战个人偏见，并参与可能很困难的对话。为反种族主义而努力意味着要抓住种族在我们个人和职业日常生活中的微妙作用。只有当那些作为变革推动者的人了解种族和种族主义的基础时，有效的社区和制度变革才会发生。

积极建立社区如何影响个人的意识，反过来，个人如何影响、服务和塑造社区。专业地说，你的社区参与包括创建或参与伙伴关系和联盟，以帮助作为催化剂，识别和解决影响福祉的问题，并影响政策、项目和实践的变化，造福所有人。

有效地利用现有技术来解决问题、完成任务和实现目标。表现出这种能力的人愿意学习利用新工具，适应并跟上新兴技术的发展。

积极参与不断探索机会、积累经验和培养技能的过程。有效的职业生涯管理将帮助你了解并准备好表达个人优势和品质，结合并塑造他们的文科教育，导致职业成功。对工作世界的好奇和愿意在人际关系上投资，会让你越来越自信，也会让你拥有一个有意义、有弹性的职业。