面试
求职者最常犯的面试错误就是没有为面试做准备。就业中心已经整理了面试的各个方面的信息供你参考。即使你没有安排面试，现在就开始考虑如何回答面试问题也不会太早。你的准备越彻底，你的回答越集中，你在面试中就会感觉更踏实、更自信。
面试从找工作开始。如果你正在寻找一个地方开始你的求职，看看职业中心的资源。高质量的求职努力可能会让你获得面试机会。确保你已经准备好了一份坚如磐石的履历。
通过参加校园招聘活动，你可以与当地雇主建立联系。招聘会和社交活动是获得面试机会和建立人脉的有效途径。现场活动和虚拟活动都值得参加。你总能在Handshake网站上找到校园内外正在发生的职业活动。
什么样的面试？
面试有很多不同的类型。作为一名求职者，我们鼓励你为所有这些问题做好准备。
澳门金沙网上赌场面试
澳门金沙网上赌场面试在第一轮面试中很常见。通常情况下，雇主希望核实申请人是否符合最低要求或适合公司文化。
澳门金沙网上赌场面试可能是安排好的，或者雇主可能会随机打澳门金沙网上赌场问你是否可以在现场进行澳门金沙网上赌场面试。对这两种情况都要做好准备，如果你不能把注意力集中在打澳门金沙网上赌场的人身上，就不要接澳门金沙网上赌场；例如在路上或上课时。
如果你知道你正在找工作，确保你的语音信箱是正常的并且是最新的。你发出的信息应该清楚地说明谁的澳门金沙网上赌场被呼叫，而不是默认的自动信息。打澳门金沙网上赌场给你的人想知道他们在留言之前是否找对了人。
自动化的采访
自动化面试是一种最新的面试方式。你需要在你的电脑上安装一个可以工作的照相机和麦克风来完成这种类型的采访。
求职者可能会收到一个链接，该链接将打开雇主预先录制的信息。这将要求求职者回答面试提示，同时被记录下来，期望面试在规定的时间内完成。
有时，求职者会有时间限制来回答问题，或者有机会观看并记录他们的回答，但并非总是如此。阅读说明是必要的。在你完成面试后，你的录音会被送去人力资源部审核。
关于如何在视频面试中取得成功的建议同样适用于自动面试。
使用这种面试方式的雇主认为这是一个在面试过程中实现平等的机会。它确保所有的候选人都收到相同格式的完全相同的问题。他们还认为这是一个机会，可以以较低的成本面试大量的候选人。
视频面试
视频面试可以在各种平台上进行，例如Skype， Zoom或Microsoft Teams，仅举几例。如果你对面试中使用的特定技术不熟悉，一定要在面试前测试一下。和朋友一起练习。
- 直视镜头。这给人的印象是你在进行眼神交流。如果你把电脑摄像头放在眼睛的高度，这就容易多了。试着支撑你的笔记本电脑或显示器。
- 试着找一个中性的，没有干扰的背景和环境。
- 确保面试官能看到你。调整你的空间的照明，以确保你是可见的。理想情况下，你的上半身和头部都是可见的。
- 即使穿着视频面试的礼服也要给人留下深刻印象。你的面试官想看到你认真对待面试，其中一个表现方式就是你的着装。你想要更多关于着装的建议吗？看看下面的“穿什么”部分。
- 制定一个备用计划。当面试安排好了，确保你有一个联系澳门金沙网上赌场，以防你的网络断了或断了。如果没有这样的机会，那就去问！
一对一的面试
这是最常见的面试类型。这是求职者和雇主一对一见面，就职位进行对话的地方。
每个面试官都有自己的风格和流程，所以没有两次面试是完全一样的。
小组或委员会面试
在小组面试中，求职者会遇到两个或两个以上的面试官。通常情况下，小组成员将轮流提问。当你发言时，确保你与所有小组成员都有接触。
小贴士：当你的面试安排好了，问问谁会面试你和他们的头衔。这将提醒你有多少人参加你的面试，并给你一个机会研究你将会见谁。
小组面试
小组面试不是很常见，但在雇主需要大量招聘的职位上，小组面试确实会发生。期望1或2名员工一次问一组潜在的候选人回答同一个问题，或者一起完成一个共同的项目。
使用这种类型面试的雇主认为这是一种成本效益高的面试方式，也是一个观察个人在团队环境中如何工作的机会。尽量不要把注意力集中在其他候选人身上。做你自己，尽你所能做到最好。
餐面试
有时面试会在吃饭的过程中进行。求职者可以和一个人一起吃饭，也可以和整个团队一起吃饭。每次面试都会有所不同。
当安排这种类型的面试时，建议你询问一下餐厅的着装要求，并制定相应的计划。
如果你在来之前就知道要去哪里吃饭，那就在面试前看一下菜单，挑好你要吃的东西，以免在面试的时候花时间去决定。我们鼓励你点一些你熟悉并知道怎么吃的东西（如果你从来没有咬过龙虾的爪子，这不是尝试龙虾的最佳时机）。
虽然这种环境可能比传统的面试不那么正式，但你仍然在接受评估。继续像对待面试一样对待这次面试。把重点放在让你成为这份工作最佳候选人的优点上。
我该怎么准备？
你被邀请参加面试了！恭喜!现在你需要做一些准备工作。
要做的研究
调查一下你要面试的公司。这项研究将帮助你确定：
- 如果你真的想在这家公司工作
- 对公司来说什么是重要的
- 面试回答的要点
- 你可能想在面试中问或了解的其他问题。
雇主想知道你想为他们工作。他们认为你申请这份工作是因为你想要它，但雇主想知道原因。你的研究应该能够帮助你对“你为什么想在这里工作？”这个问题给出一个答案。“因为你们在招人”是不会被接受的回答。
如果你知道面试你的人是谁，也要调查一下那个人。雇主通过我们的申请材料，有时通过社交媒体账户来研究我们。我希望你也在做同样的研究。在领英上查找面试你的人，了解他们的职业道路，以及对他们来说什么是重要的。这将帮助你把你的回答集中在与你面试的工作相关的话题上。
穿什么
合适的着装因职业而异。一个有用的建议是，穿得比别人通常穿的要高级一些，这样你就会看起来很专业，但又不会穿得太过。
其他有用的建议：
- 选择浅色或深色的衣服。黑色、海军蓝、炭灰色都是不错的选择。
- 选择一件简单而不太鲜艳的衬衫。总是保守地犯错。你想让自己成为焦点，而不是分散注意力的模式。
- 确保衣服合身。面试时，你要看起来很得体，不应该拽拽或调整你的衣服。紧身或低胸衬衫、紧身裤或短裙会给人不专业的印象。
- 确保鞋子、袜子、袜子和腰带与你的衣服协调一致。
- 少配件。少即是多——简单的首饰和干净的妆容。
- 确保你的衣服干净无皱。
- 保持头发整洁。
- 不要使用强烈的古龙水、香水、乳液等。
- 吸烟者要注意了——许多人对烟味望而却步。面试前尽量不要吸烟。用香水或喷雾剂覆盖可以使它更强烈。
面试心态
带着紧张的心情去面试是正常的，也是意料之中的。一定程度的紧张可以表现为对这个职位的兴奋和浓厚的兴趣。对一些人来说，过于紧张会导致他们在面试中表现不佳。
正念和冥想是帮助许多人准备面试的技巧。就业中心澳门金沙网上赌场提供了两种不同的资源，可以帮助你进入面试心态，帮助你在下次面试中取得最大的成功：
预测面试问题
你永远不知道面试官会问什么问题，但你可以肯定的是，他们希望你证明自己具备他们在职位描述中列出的素质和技能。大多数面试问题都是行为性的，这意味着他们会问一些例子——“告诉我一个你不得不……”
利用招聘启事上的职位描述来帮助准备面试。下面的职位描述示例告诉你如何浏览并突出雇主认为应聘者身上重要的一切。你可以确定，如果它在招聘启事上，它对雇主很重要，你应该准备好将你的经验与每一点联系起来。
第一段给出了公司价值观的线索。好好利用这些信息。你知道，他们看重财务实力、一致性、客户安全以及充满活力的工作环境。你的价值观比较起来如何？面试官想知道你们是否有相似的价值观，以及你是否被这些东西所激励。
职位概述告诉你他们希望员工具备的一些最高品质。优秀的沟通和影响技巧，协作方式，并能在确定的方法内独立工作。你要准备好澳门金沙网上赌场提供你表现这些品质的例子。
资历部分非常简单。考虑一些例子，并练习谈论你的经历，来展示你是如何使用本节中提到的所有技能的。
练习面试问题
“熟能生巧”这句老话适用于面试。真正的面试不应该是你第一次考虑常见的面试问题。练习面试问题可以减少你在面试中思考问题的时间，因为你的答案会在你的脑海中浮现。
练习大声回答问题。对着镜子自言自语或和朋友练习。使用你的Zoom账户来记录你自己，然后回头看看你是怎么做的。本中心可以为您澳门金沙网上赌场提供面试练习。这会很奇怪和尴尬，但我们希望你在真正的交易之前摆脱这些不舒服的感觉。
一个简单的谷歌搜索将帮助你找到一些常见的面试问题以及如何回答这些问题的建议。练习，练习，再练习。
看看一些常见的面试问题
回答7个常见面试问题你需要知道的
如何在面试中回答有关你的优点和缺点的问题
把你的经历和雇主想要的联系起来。能够将你以前的工作、学校和志愿者经历应用到空缺职位上。给出具体的例子来说明你的技能。
回答问题的4个关键要素：
- 提前准备
- 在60秒内给出简明、具体的答案
- 展示完成工作的能力
- 表现出理想的员工形象（对工作充满热情）；终身学习者;态度积极，适应能力强)
用一些例子/故事（人们喜欢）来回答：你想强调哪些经历能展示你的技能/优势？
准备好基于行为的面试问题
常见的面试问题类型是基于行为的面试问题。这些问题通常以“告诉我一个时间”或“描述一下”开头。你的面试是想从你那里听到一个具体的故事，了解你过去的行为。过去的行为往往能很好地预测你未来的行为。
使用STAR模型回答基于行为的面试问题：
情境：当时的情境是什么？
任务：发生了什么？
行动：你做了什么？
结果：结果是什么？
或者简而言之，记住每个故事都有开头、中间和结尾。分享细节，帮助你的听众准确地理解你在哪里，在你的故事中你在做什么，这样他们就可以想象你在工作。故事的长度应该在60秒左右。
看看这个来自梅奥诊所的基于行为的面试问题：
要带什么
带一个文件夹。带上简历和推荐信的复印件。雇主喜欢看到你工作的具体例子。准备一份符合职位描述的项目样本。多带几份，这样你就可以把它交给面试官了。
你也可以带一些可以写字的东西和用来写字的东西去面试。这些工具可以用来记下你在面试中了解到的任何重要信息，或者在面试中有机会时你打算问的问题。
何时到达
要准时。准时意味着你在面试前10分钟到总台/前台办理了登记。提前一点会让面试官觉得你占用了他们的时间，尤其是如果他们有连续的面试安排的话。
如果你要去参加面试，一定要提前规划好路线。你知道最近的公交车站在哪里吗？做好计划，确保面试当天的行程顺利。如果你因为天气或交通原因被耽搁了，一定要留下澳门金沙网上赌场号码。尽你所能避免打澳门金沙网上赌场。
的第一印象
当你面试的时候，要考虑到你接触的任何一个人都可能对雇佣决定产生影响。考虑一下你在停车场，接待区，任何你能找到自己的地方的行为。如果面试你的人最终成为你在停车场拦住的人，或者在电梯里没有为你扶门的人，你会怎么想？
怎样才能给人留下好印象？
- 握手
- 为成功而着装
- 熟悉职位和资格
- 表现出积极的倾听
- 真诚、礼貌、务实
- 良好的眼神交流
- 说话清晰，充满自信
- 从一开始就积极热情地参与
- 非语言信号——姿势、微笑、着装、自信的走路、精力
肢体语言
你的肢体语言比你想象的更重要！据估计，听者听到的内容中有7%是我们所说的话。听到的38%是我们的语气，剩下的55%是我们的肢体语言。在你的下一次面试中考虑一下这意味着什么。
问问题
利用你的研究来提出有智慧的问题。询问未来的项目，行业的发展方向，或者这个职位的具体挑战。用你的问题来展示你的商业知识和兴趣。
最好的做法是准备3-5个问题。你可能没有时间问所有的问题，但是面试官有可能会回答你的一些问题。带一张写好的问题表去面试是可以的。这将使你专注于你被问到的问题，而不是花精力试图记住你在家里想到的重要问题。当你被问到“你有什么问题要问我们？”
雇主报告说，如果求职者没有任何问题要问面试官，他们就会认为求职者对这份工作不感兴趣。没有一个职位描述能充分描述工作的方方面面。这是你了解自己需要了解的东西的机会，从而决定你是否想要接受这个职位。
以下是一些你可能想问委员会的面试问题。
- 我向谁汇报工作？你如何描述他/她的管理风格？
- 这个职位和部门的组织结构是怎样的？
- 该机构/组织面临哪些主要挑战和机遇？
- 是否有任何机构/组织的变化或举措会影响到这个职位或这个部门？
- 你们为新员工澳门金沙网上赌场提供什么样的培训项目？
- 专业发展的机会有哪些？
- 这个职位的典型职业道路是什么？
- 这个职位有晋升的机会吗？
- 这个职位是如何评估的？
- 决策过程的下一步是什么？
- 这个职位最重要的职责是什么？
非法面试问题及如何回答
虽然我们当然希望你在面试中不会遇到任何不合法的问题，但这种情况确实会发生。了解这些问题是什么以及如何处理它们是面试过程中很重要的一步。
强势的结束
强势结束面试。感谢面试官的时间和机会。表达你对这个职位的感觉，并重申你对这个职位的兴趣。
跟进/谢谢
在面试后24小时内发送一封感谢信或电子邮件。据估计，只有5%的求职者会发送感谢信。表达你的感激之情。
感谢信是表达你对面试职位感兴趣的另一种方式。这也是一个分享你在面试中忘记分享的额外信息的机会。这些音符不必很长。一个简单的段落可以有效地表达你的感激之情。
工资谈判
在雇主提出之前，不要谈论薪水。薪资对话通常会在第二次或第三次面试时进行，或者在录用阶段。最好在第一次面试前调查一下薪水，这样你就可以明智地说出这个职位的标准工资范围。
以下网站可以帮助你进行研究：
所以你没有得到那份工作
没能得到心仪的工作是件很令人沮丧的事。
求职者可能得不到工作的原因有很多：
- 申请表格或简历不完整或草率
- 过度攻击行为
- 缺乏成熟
- 缺乏兴趣和热情
- 紧张或缺乏自信和镇定
- 含糊地回答问题
- 对公司或工作没有真正的兴趣
- 缺乏职业规划；没有目的，没有目标
- 过分强调金钱
- 不愿意从底层做起
- 对过去的雇主持消极态度
- 没有对面试官抽出时间表示感谢
这些都适用于你吗？
如果你想在没有得到工作后继续与雇主联系，你可以这样做。记住这些建议：
- 问问题
- 不要表现出愤怒或沮丧
- 要求考虑未来的机会
- 把它当作一个学习的机会
- 问问你是否可以把面试官作为你的人际关系网
这可能听起来很难，但在某些情况下，得不到这份工作对你来说是最有利的。如果雇主认为你不适合他们的公司，他们可能是对的。没有得到工作机会可以让你找到更合适的工作。继续试。
一旦你开始找工作，你可能会对找工作所花的时间感到震惊。从本质上讲，找工作是有压力的。这是一个我们无法控制的过程。一些建议：与其看日历，不如集中精力执行你的计划。要有耐心，勤奋和毅力。
不要害怕向Metro State的工作人员、教师和朋友寻求帮助。加入求职支持小组以获得持续的支持。记住，你会找到一份好工作——问题只是在哪里和什么时候！
— Janaya Graham
大都会州立大学计算机科学专业21届毕业生