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艾丽卡大褂

  • 副教授

凭证

  • 圣保罗工商管理大学哲学博士
  • 圣卡塔琳娜联邦大学工商管理硕士

近期及即将开设的课程

2025年春季

2025年夏天

传记

期刊出版物

同行评审期刊出版物：

  1. Evan, r.j., Berte， E., Li， J.，和Culbreth， D.（正在审查中）。学生对文化相关教学实践（CRTP）的认知。商业教育杂志。
  2. Dividino诉;（2009）跨国公司在新兴市场的研发分权：自主性与全球创新的战略作用。研发管理。https://doi.org/10.1111/radm.12672
  3. Malarski， J和Berte， E.（2023）通过责任管理教育塑造未来的商业领袖：RME实施模型。商业教育杂志。https://doi.org/10.1080/08832323.2023.2232924
  4. Cahen， F., Berte, E . & Keels, Kay。(2023);“Stayfilm：从巴西数字初创企业到全球规模扩张”。案例研究学报，43(2).（附教学笔记）https://store.hbr.org/product/stayfilm-from-a-brazilian-digital-startup-to-a-global-scaleup/NA0784。
  5. Zinnoury， V., Berte, E & Parsa， H.G. （2022）“拉丁美洲的社会创新：生态炉灶的案例”。案例研究学报，42(4).（附教学笔记）。https://hbsp.harvard.edu/product/NA0768-PDF-ENG?Ntt=erica%20berte
  6. Narapareddy， V和Berte， E.（2019）。非营利医疗保健组织的企业家精神。创业教育与教育学，第2卷，第2期，第123-132页。https://doi.org/10.1177/2515127418805207。（附教学笔记）。
  7. 大褂,大肠;Narapareddy， V. （2018）“在卫生保健组织中建立创新文化”。创业教育与教育学，第1卷第4期，第330-348页。https://doi.org/10.1177/2515127418794151。（附教学笔记）。
  8. 大褂,大肠;Narapareddy诉;里德,m;& Keels， K.（2018）。“制作一个教学案例研究：从构思到发表”。案例杂志，第14卷，第2期，第232-248页，https://doi.org/10.1108/TCJ-05-2017-0042。
  9. 琼斯，K j；Wills， K和Berte， E.（2017）。工商管理硕士学生对商业领导教学法的认知研究。商业教育学院学报，18（冬季）。325年-334年。
  10. Berte， E., Williams， D.和Narapareddy， V.（2017）。 精益商业游戏：培养企业家心态。经验创业练习学报，2（特刊），6-11。
  11. Berte， E.和Jones， K.（2014）。实地考察：促进反思性学习的体验式教学策略。商业教育学院学报，15（春季），1-17。
  12. Berte， E.和Vujovich， C.（2014）。平衡利益相关者利益与企业价值：康明斯的战略决策。案例研究，34(3),139-153。由哈佛商学院出版社发行。案例#:NA0308。（附教学笔记）。
  13. Berte， E. & hitler， J.（2013）。LHP公司：挑战组织结构和文化成长。应用案例研究，11(1),61-70。（附教学笔记）。
  14. Ratiu， C, Lvina， E和Berte， E。(2011)。配对与跨国企业：个人动机与国际战略如何相互作用影响外派调整。人力资源开发与管理，11(2),274-288。https://doi.org/10.1504/IJHRDM.2011.041676
  15. Berte， E.（2010）。个人主义和集体主义对企业内部能力和外部网络的影响。国际管理研究，2(1),36-52。
  16. Berte， E., Martinho， I. R . A.和Rodrigues L.（2010）。从小型科技型公司的独特特点中吸取的教训。国际管理评论，6(1),62-70。
  17. Berte， E.和Neely， L.（2009）。将技术从大学转移到高绩效的企业。圣玛丽亚联邦大学管理学报，2(3),513-525。https://doi.org/10.5902/198346591647
  18. Berte， E., Martinho， I. R . A., & Rodrigues L.（2008）。A .拟订以技术为基础的新开办公司的战略方案 o de estrat as pequenas empresas de base tecnológica圣玛丽亚联邦大学管理学报，1(1),116-135。
  19. Berte， E.和Martinho， I. R. A .（2007）。Contribuições制订 过渡过渡和过渡过渡的过程tecnológica -对技术型初创公司战略制订过程的贡献（tbsf）。商业研究杂志，UNIJUÍ，巴西阿雷格里港，1(1),37-64。
  20. Sbragia， R. & Pereira bbb, Erica C. O.（2004）。决定因素êxito de empresas tecnológicas de base universitária: um estudo de casos multiplos（大学技术孵化公司成功的决定因素：CIETEC/USP对多个案例的研究）。经济和行政评论（商业和经济杂志），IBMEC, 3(4), 339-350。
  21. Pereira, Erica c.o, & Sakamoto， F（2002）。Uma nova vis o da controladoria para a gest o de customer（成本管理的新控制者愿景）。生物医学杂志9(4),21-27。
  22. Pereira, Erica C. O., Piske， F., Oliveira, g.p. de, Santos， J.U. dos, Nardelli， R. & Piccoli， W. Jr.（2001）。Engenharia simultnea: um estudo de caso em uma empresa têxtil（同步工程：纺织公司的案例研究）。联机生产（业务杂志），1,1,33 -40。
  23. Erica C. O. Pereira和Erdmann， r.h.（1998）。从生产计划与控制到计算机集成制造：运行管理的演变（从生产计划与控制到计算机集成制造）。revsta Teoria e Evidência Econômica（经济理论与证据期刊）生态学报，5(10),141-155。

佩雷拉是我结婚前的姓。

教科书的章节

威廉姆斯,d;Culbreth， D. & Berte， E.（2024）。第58章（第6节）黑人妇女联盟：创造通往繁荣和代理的道路。在哈维，C.；Allard， J. & Kegley（2023）理解和管理多样性（7版）。培生教育。

Erica Berte（2021）。技能构建者A-1 -职业规划。附录：职业管理和人际关系网。In Lussier， R. N.（2021）管理基础：概念和应用。（9版，360- 362）。圣人。

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