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2025年夏季和秋季注册窗口现已开放。

经济313劳动经济学

本课程评估劳动在经济中作为生产要素的作用,以及影响劳动力供给和需求的因素。主题包括:劳动力供求的决定因素;劳动力市场分析;工资与就业理论;职业、行业和地区之间的收入和工资不平等;工会和集体谈判的作用,因为他们影响供需条件;以及工资、通货膨胀、失业和政府政策之间的关系。

先决条件

4 本科学分

自1998年8月1日起生效

符合毕业要求

学习成果

一般

  • 深入了解劳动力市场在经济中的作用,以及当前正在讨论和辩论的劳工政策问题。
  • 分析公共政策对劳动力市场的影响。
  • 建立一个框架来理解工资是如何决定的,并将这个框架应用于新的情况。
  • 使用该框架的经济概念来评估外生变化对工资的影响,包括公共政策变化。

明尼苏达转学课程

目标5:历史、社会和行为科学

  • 采用历史学家、社会和行为科学家用来调查人类状况的方法和数据。
  • 在一系列历史时期和文化中考察社会制度和过程。
  • 运用和批判不同的解释系统或理论。
  • 为当代社会问题发展和沟通不同的解释或解决方案。