344年心理学产业与组织心理学

本课程侧重于人事和工业心理学的原理和技术，以及科学心理学在商业和工业环境中的应用。主题包括：心理学作为一门科学和专业实践问题；员工选拔、心理测试、绩效考核、培训开发；组织中的领导力；工作动机、工作满意度和工作投入；组织结构;工作条件、工程心理学、员工安全和健康以及工作压力；以及消费者心理。本课程适合综合管理、工商管理和心理学专业的学生，以及人力资源管理专业的学生。重叠：人力资源管理330人事和工业心理学。

先决条件

• 100年心理学:普通心理学

特殊的信息

重叠部分：人力资源管理330人事与工业心理学，与PSYC 344有相同的内容，因此你不能同时获得两门课程的学分。