跳到主要内容

2025年夏季和秋季注册窗口现已开放。

公平和包容咨询和调查

公平与包容办公室负责对那些认为自己受到骚扰或歧视的教职员工和学生进行询问和调查,因为他们是受保护阶层的成员。本处亦就性暴力事宜,包括性侵犯,进行查询及调查;约会、亲密伴侣和关系暴力;和跟踪。根据明尼苏达州委员会程序1B.1.1报告/投诉歧视/骚扰调查和解决以及明尼苏达州委员会程序1B.3.1对性暴力和第九条性骚扰的回应进行查询和调查。要让我们的办公室进行查询或调查,请通过以下方式之一报告事件或提交投诉:

举报性暴力或性骚扰事件

完成我们的报告性暴力,性侵犯,约会或关系暴力跟踪或其他性行为不端表格。报告可以匿名提交。请注意,如果报告是匿名提交的,调查和大学的回应可能会受到限制,因为没有足够的信息。

报告也可以通过澳门金沙网上赌场651-793-1270或电子邮件oei@metrostate.edu或TitleIXCoordinator@metrostate.edu与平等与包容办公室联系。此外,可以通过联系以下人员报告报告和问题:

  • Josefina Landrieu,公平与包容副总裁,Title lX协调员651-793-1270 josefina.landrieu@metrostate.edu创始人大厅318

  • 玛雅沙利文,学生院长,第九章副协调员651-793-1508 maya.sullivan@metrostate.edu创始人大厅236

  • 麦根·辛克莱·亚瑟,调查专家,第九章副协调员651-793-1276 maegen.sincleairusher@metrostate.edu创始人317大厅

报告歧视、骚扰和/或报复事件

完成嵌入的投诉表格,并提交到公平和包容办公室oei@metrostate.edu。

报告也可以通过澳门金沙网上赌场651-793-1270或电子邮件oei@metrostate.edu或titleixcoordinator@metrostate.edu与平等与包容办公室联系。此外,可以通过联系以下人员报告报告和问题:

  • Josefina Landrieu,公平与包容副总裁,Title lX协调员651-793-1270 josefina.landrieu@metrostate.edu创始人大厅318

  • 玛雅沙利文,学生院长,第九章副协调员651-793-1508 maya.sullivan@metrostate.edu创始人大厅236

  • 麦根·辛克莱·亚瑟,调查专家,第九章副协调员651-793-1276 maegen.sincleairusher@metrostate.edu创始人317大厅

向警方报告

如果事件包括非法行为,而你还没有向警方报案,学校强烈建议你向事件发生城市的警方报案,他们会帮助你联系警方。还强烈鼓励投诉人及时报告,以便最好地保存证据,以便进行可能的法律或纪律诉讼。

向州或联邦机构报告

你有权向州或联邦执法机构提出申诉,包括明尼苏达州人权部和美国教育部民权办公室。

明尼苏达州教育部1‐833‐454‐0148

美国教育部民权办公室林登·贝恩斯·约翰逊教育部大楼400马里兰大道西南华盛顿特区20202‐1100

澳门金沙网上赌场:800‐421‐3481传真:202‐453‐6012;TDD: 800‐877‐8339电子邮件:OCR@ed.gov

匿名报告

如果个人选择举报事件,他们可以选择匿名举报。要进行匿名报告,请使用在线报告表格。此表格旨在供学生、员工、教师、访客或其他有关个人匿名或非正式地报告与性行为不端事件(性骚扰、性侵犯、约会/亲密伴侣/关系暴力和/或跟踪)有关的信息。请注意,如果你选择匿名举报,学校的回应和调查能力可能会受到限制,因为没有足够的信息。

机密资源

请知道我们的办公室不是机密资源。如果你想和一个保密的资源谈谈你的经历,或者一个朋友或爱人的经历,在校园内外都有保密的资源可供你使用。他们可以帮助您了解报告选项,帮助您处理您的经验,回答问题,将您与其他资源联系起来,并在报告过程中为您澳门金沙网上赌场提供支持(如果您选择提交报告)。您可以在我们的资源页面上找到机密资源的列表。

正式投诉

如果你认为你经历了受保护的基于阶级的歧视或骚扰或性暴力(性骚扰、性侵犯、约会/亲密伴侣/约会暴力和/或跟踪),并希望学校对此事进行询问和/或调查,你可以提交正式投诉。投诉可以是学生对学生、员工对学生、学生对员工、员工对员工、非学生或非员工。如果您希望提交正式投诉,请使用上述任何方法报告事件,调查人员将与您联系,开始提交正式投诉的过程。请注意,在向我们办公室报告事件之前,您不需要决定是否提交正式投诉,您也可以撤回投诉。我们欢迎有机会与个人会面,分享我们进行调查和调查的过程。

被要求报告的个人

根据州或联邦法律和/或明尼苏达州系统政策的要求,我们校园里有很多人需要提交报告。管理人员和主管必须报告有关歧视、骚扰和性暴力的指控。根据克莱利法案,任何被指定为校园安全管理局(CSA)的人都必须向第九条协调员报告性骚扰和性暴力事件。此外,根据州法律,如果有人被认为是强制性报告,他们必须向有关当局报告虐待和忽视儿童或弱势成年人的情况。虽然我们校园社区的一些成员被要求做报告,但我们鼓励我们社区的所有成员都做报告。请知道,如果你个人经历过歧视、骚扰和/或性暴力,你不需要报告你自己的经历。