通讯352组织沟通
本课程探讨现代组织的沟通模式和系统功能，如政府、非营利组织和企业。课程模拟和主题包括分析组织沟通模型、正式和非正式沟通网络、外部和内部沟通渠道、未来组织形态的变化、指导、伦理、多样性、技术和沟通研究的目的。
学习成果
一般
- 对自己感兴趣的研究领域和适合探索该领域的工具有一种感觉。
- 确定一个组织问题，并建议可能的沟通策略来改善沟通
- 提高说明文写作和公开演讲的能力至中级水平。
- 运用鉴赏性和批判性的探究，思考和分析沟通是如何定义一个组织并使其目标的成功实现成为可能的。
- 理解组织背景下的沟通，特别是作为一个反映独特文化的关键系统。
明尼苏达转学课程
目标1：沟通
- 理解/演示通过发明，组织，起草，修改，编辑和演示的写作和口语过程。
- 有效地参与小组活动，注重倾听、批判性和反思性思考以及回应。
- 以负责任的方式从不同的来源和观点中寻找、评估和综合材料。
- 针对特定受众选择合适的传播方式。
- 构建逻辑和连贯的论点。
- 在他们的写作和讲话中使用权威、观点和个人的声音和风格。
- 使用适合学术学科和专业领域的语法和用法。
2025年春季
| 部分 | 标题 | 教练 | 书 | eservices |
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| 50 | 组织沟通 | 迈尔，我是梅利莎·安 | 书com -352-50春季2025 | 课程详细信息com -352-50春季2025 |
2025年夏天
| 部分 | 标题 | 教练 | 书 | eservices |
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| 50 | 组织沟通 | 迈尔，我是梅利莎·安 | 书COMM-352-50 2025年夏季 | 课程详细信息COMM-352-50 2025年夏季 |
2025年秋季
| 部分 | 标题 | 教练 | 书 | eservices |
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| 50 | 组织沟通 | 迈尔，我是梅利莎·安 | 书com -352-50, 2025年秋季 | 课程详细信息com -352-50, 2025年秋季 |