在这门高年级本科课程中，学生将被要求理解、重视并最大限度地发挥来自不同文化和种族的利益相关者的人力资本潜力，以取得成功。学生将探索和反思自己的信仰和经历，同时学习如何解决组织中的个人层面和机构种族主义。在日益全球化的环境中，创造和培育包容、尊重和接受种族多样性的工作环境的能力对于职业发展和成功至关重要。
一般
- 评估自己对种族和种族主义的看法。
- 增进对文化、种族、包容性和多样性的理解。
- 了解工作场所种族主义的各种特征和类型，并采取明智的干预措施
- 解释和分析各种集体和机构的反应和责任，以解决工作场所的种族主义问题
- 在解决组织中的种族主义问题时，澳门金沙网上赌场提供积极的个人层面的问责和回应
- 探索和支持文化、社会、经济和种族多元化的观点，以实现组织和业务的成功。
- 了解美国历史和文化中群体身份的发展和意义的变化。
- 展示对当代社会群体之间不平等权力关系的个人和机构动态的认识。
- 分析自己对多样性、种族主义和偏见的态度、行为、概念和信仰。
- 描述和讨论塑造美国社会和文化的许多群体的经验和贡献（政治，社会，经济等），特别是那些遭受歧视和排斥的群体。
- 表现出在人口多样化的社会中有效生活和工作所必需的沟通技巧。
